Do zakresu zadań podstawowych Rynku Pracy w szczególności należy:
- Inicjowanie, organizowanie i finansowanie form pomocy określonych ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, czyli, m.in:
- szkoleń dla osób ustawowo uprawnionych,
- kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności,
- bonu na kształcenie ustawiczne,
- pożyczki edukacyjnej, na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności,
- opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne albo postępowanie, o którym mowa w art. 327 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2023 r. poz. 334 oraz z 2025 r. poz. 619).
- stażu,
- kosztów związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy z KFS,
- prac interwencyjnych,
- robót publicznych,
- kosztów zatrudnienia w domach pomocy społecznej i jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
- wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego powyżej 50 r. życia,
- prac społecznie użytecznych,
- kosztów wynagrodzeń, nagród i składek ubezpieczenia społecznego opiekunów osoby niepełnosprawnej,
- grantu,
- świadczenia aktywizacyjnego,
- kosztów opieki nad dziećmi,
- jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
- wyposażenia miejsca pracy dla osób skierowanych,
- jednorazowych środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnych,
- kosztów utworzenia stanowiska pracy i kosztów wynagrodzenia zatrudnionych w spółdzielni socjalnej lub przedsiębiorstwie społecznym,
- badań lekarskich i psychologicznych,
- kosztów przejazdu,
- kosztów zakwaterowania i wyżywienia,
- bonu na zasiedlenie,
- Opracowywanie i realizacja projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków unijnych, w tym z EFS+ i FP,
- Inicjowanie, organizowanie i realizacja projektów pilotażowych, programów specjalnych, regionalnych, programów finansowanych z rezerwy FP oraz innych projektów lub programów wynikających z ustawy,
- Współpraca z innymi instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami, urzędami w zakresie rynku pracy i działań podejmowanych przez urząd pracy,
- Opracowywanie analiz i sprawozdań podjętych działań, realizowanych projektów, dokonywanie ocen dotyczących runku pracy,
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych,
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej,
- Finansowanie pracodawcy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe związanych ze zwolnieniami monitorowanymi,
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- Archiwizacja dokumentów działu.
