Uwaga! Ankieta dot. zapotrzebowania na środki z rezerwy KFS

Print Drukuj

W 2020 roku pracodawcy zatrudniający co najmniej jednego pracownika mają możliwość aplikowania o środki z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) poprzez wypełnienie ankiety i złożenie jej do 17 czerwca 2020 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Kole określił priorytety wydatkowania tych środków, które obejmują m.in. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz nabywanie kompetencji cyfrowych. KFS ma na celu wspieranie przekwalifikowania i aktualizacji umiejętności pracowników, co jest istotne w kontekście zmieniającego się rynku pracy.

Pracodawcy, którzy nie korzystali z KFS w latach 2017-2019 również mogą ubiegać się o wsparcie. Warto zauważyć, że złożenie ankiety nie gwarantuje przyznania środków, a termin naboru wniosków zostanie ogłoszony po otrzymaniu limitu środków z rezerwy KFS. Zwiększenie inwestycji w rozwój kadry ma korzystny wpływ na konkurencyjność firm oraz ich pracowników.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ankieta dot. zapotrzebowania na środki z rezerwy KFS w 2020 r.rtf:

    Ankieta dotycząca zapotrzebowania na środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 roku ma na celu zbadanie potrzeb kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowe priorytety wydatkowania środków obejmują wsparcie osób z niepełnosprawnościami, rozwój kompetencji cyfrowych oraz kształcenie osób o szczególnym statusie zawodowym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zapotrzebowanie na środki
z rezerwy KFS
w 2020 r.

 W związku z badaniem zapotrzebowania na środki z Rezerwy KFS prosimy pracodawców spełniających łącznie dwa kryteria, tj.  zatrudniających co najmniej jednego pracownika i posiadających siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu kolskiego o wypełnienie formularza ankiety (w załączniku) i złożenie jej w formie elektronicznej lub papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kole, pokój nr 104 lub na adres e-mail: iwona.malicka@pupkolo.pl do dnia 17 czerwca 2020 r.


 Powiatowy Urząd Pracy w Kole informuje, że Rada Rynku Pracy ustanowiła następujące priorytety wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020r.:
 
Priorytet I:
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
 
Priorytet II:
Wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
 
Priorytet III:
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej.
 
Priorytet IV:
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
 
Priorytet V:
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
 
KFS jest rozwiązaniem systemowym (adresowanym do Pracodawców) wspomagającym przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy ma za zadanie poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy. Podstawowym przeznaczeniem KFS jest dofinansowanie – na wniosek Pracodawcy – kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w firmie. Skorzystać z tych środków może także sam Pracodawca.
 

UWAGA!
Złożenie ankiety z zapotrzebowaniem na środki Rezerwy KFS nie jest podstawą ich przyznania, ma charakter wyłącznie poglądowy.
Termin naboru wniosków zostanie ogłoszony przez PUP w Kole po otrzymaniu ostatecznego limitu środków z rezerwy KFS, dopiero po wykorzystaniu środków z limitu podstawowego KFS.

Załącznik:
Ankieta dot. zapotrzebowania na środki z rezerwy KFS w 2020 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu